Werken via inzet.nl
Je ziet een vacature voor een bedrijf en de sollicitatieprocedure loopt via ons. We kunnen ons goed voorstellen dat je daar vragen over hebt en meer over wilt weten. Want wat doen wij dan precies voor jou?
Benieuwd hoe het is om via inzet.nl te werken? Zo gaat dat in z'n werk.
Eén maand gratis sporten
Wij vinden fitheid en gezondheid heel belangrijk. Daarom krijg je als uitzendkracht korting op je sportabonnement bij Sportstad Heerenveen. Sluit je een jaarabonnement af, dan sport je de eerste maand gratis!
Collectiviteitskorting op je zorgverzekering
Je werkt hard voor je salaris. Dan is het toch fijn als je korting krijgt op je zorgverzekering. Kun je van het bedrag dat je bespaart weer iets leuks doen. Via ons krijg je collectiviteitskorting bij zowel De Friesland Zorgverzekeraar als Zilveren Kruis.
Persoonlijke aanpak
Je werkt dan wel niet bij ons op kantoor, toch krijg je ons er als collega's bij. Je mag ons altijd alles vragen en we denken goed om je.
Benieuwd hoe het is om via inzet.nl te werken? Zo gaat dat in z'n werk.
Uitstekende voorwaarden
Ga je aan de slag via inzet.nl dan heb je een contract met ons, maar werk je voor een ander bedrijf. Uiteraard zorgen wij ervoor dat je krijgt waar je recht op hebt, en meer. Zo bieden wij je de gelegenheid om opleidingen te volgen, organiseren we regelmatig leuke evenementen en profiteer je van korting op je sportabonnement en zorgverzekering.
Jouw ontwikkeling staat voorop
Wij vinden het belangrijk dat jij de kans krijgt om te blijven ontwikkelen. Daarom stellen wij 2x per jaar een aantal scholingsvouchers beschikbaar. Ook zijn wij actief aan de slag met bijvoorbeeld duurzaam inzetbaarheidsgesprekken. Hierin kun je aangeven wat jouw behoefte is aan bijscholing en ontwikkeling in je huidige functie, of voor de toekomst. Zo kunnen we jouw ambities en onze doelen nog beter op elkaar afstemmen.
Aan het werk!
Bekijk onze vacatures of schrijf je in als werkzoekende. Samen gaan we op zoek naar de baan die bij je past!
Veelgestelde vragen
Heb je je sollicitatie ingestuurd, dan bekijken we of we een match zien tussen jou en de vacature. We nemen contact met je op en laten je weten of je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek of niet. Zijn we na het sollicitatiegesprek beide nog steeds enthousiast, dan vindt er soms nog een kennismaking met het bedrijf plaats.
Je werkt onder de NBBU-cao voor Uitzendkrachten. Hierin nemen we wel arbeidsvoorwaarden over uit de CAO van het bedrijf waar je komt te werken.
Deze voer je gemakkelijk in via mijn inzet.nl, door rechts op onze website in te loggen.
Je kunt kiezen of je je gewerkte uren elke week uitbetaald wilt krijgen, of elke vier weken. Je salaris wordt altijd op een donderdag uitbetaald.
Het vakantiegeld wordt 1x per jaar uitbetaald, in mei. Ga je eerder uit dienst dan wordt het natuurlijk verrekend tijdens je vertrek.
Wanneer je werkt, bouw je verlofuren op. Deze kun je in overleg met het bedrijf waar je werkt opnemen. Je vrije dag wordt dan gewoon doorbetaald.
Ben je 21 jaar of ouder dan bouw je bij Stip pensioen op vanaf het moment dat je 26 weken via ons hebt gewerkt.
Andere vraag? Bel Menno
Ik ben Menno, het aanspreekpunt voor jou als werkzoekende. Bel mij gerust als je vragen hebt.
Per direct gezocht
Ervaren medewerker onroerend goed/notarisklerk/kandidaat-notaris
Wil jij met een grote mate van zelfstandigheid meewerken aan de afhandeling van dossiers met name inzake de registergoederenpraktijk? Voor onze opdrachtgever zijn we op…
Geen passende vacature gevonden?
Maak een alert aan en ontvang als eerste een mail zodra wij een passende baan voor je binnenkrijgen.