Wat ga je doen?
Loopt iets anders dan verwacht? Dan zie jij waar het knelt en zoek je naar een oplossing. Voor een innovatieve organisatie zoekt Inzet.nl een Project Planner die overzicht brengt, vooruitdenkt en graag samenwerkt aan projecten die ertoe doen.
Stel je voor: meerdere bouwprojecten lopen tegelijk. Productie werkt aan verschillende onderdelen, materialen moeten op tijd worden geleverd en de uitvoering wacht op een duidelijke planning. Jij zorgt dat al die onderdelen samenkomen.
Je stelt planningen op voor assemblage en bouwprojecten. Je vertaalt de plannen naar duidelijke week- en dagplanningen en stemt deze af met productie, logistiek, inkoop en uitvoering. Ook zorg je dat de juiste informatie in het ERP-systeem staat. Zo blijft voor iedereen duidelijk wat er moet gebeuren en wanneer.
Je houdt de voortgang van projecten in de gaten. Daarbij kijk je vooruit, meestal over een periode van twee tot twaalf weken. Dreigt een levering vertraging op te lopen of ontstaat er ergens een knelpunt? Dan kom jij in actie. Je stemt af met de betrokken collega's en partners en zorgt dat er een werkbare oplossing komt.
Je kijkt ook verder dan de planning van vandaag. Je volgt de prestaties van de logistiek en de leveringen en ziet waar processen beter kunnen. Met jouw ideeën help je de samenwerking tussen de verschillende afdelingen te verbeteren. Zo zorg jij ervoor dat projecten goed voorbereid en volgens planning kunnen doorgaan.
Je komt terecht bij een organisatie die bouwonderdelen produceert met behulp van moderne technieken, digitalisering en robotisering. Het doel is om het bouwen van woningen slimmer en efficiënter te maken. Als Project Planner lever jij een belangrijke bijdrage aan dat proces.
Wat vragen we van jou?
Je houdt van plannen, denkt graag vooruit en krijgt energie van overzicht. Je kunt verschillende belangen bij elkaar brengen en blijft rustig als prioriteiten veranderen. Je communiceert duidelijk, ziet mogelijke problemen op tijd en neemt initiatief om ze op te lossen.
Daarnaast breng je het volgende mee:
- Hbo-werk- en -denkniveau
- Ervaring met projectplanning, productieplanning, supply chain planning of logistieke planning
- Kennis van ERP-systemen en planningsprocessen
- Affiniteit met productie, logistiek en bouwprocessen
- Ervaring in een projectmatige werkomgeving is een pré
Wat bieden we?
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week
- Een bruto maandsalaris van € 3.636 tot € 4.999 op basis van 40 uur
- Vakantiegeld en een gratificatieregeling
- 26 verlofdagen en 11 extra dagen
- Een vergoeding voor zakelijke reiskosten
- De mogelijkheid om deels thuis te werken en je werktijden zelf in te delen
- Een laptop en smartphone
- Ondersteuning bij het inrichten van je thuiswerkplek
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen via interne opleidingen
- Aandacht voor je gezondheid en vitaliteit, met een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
Krijg jij energie van overzicht, slimme planningen en samenwerken aan projecten? Dan maken we graag kennis met je. Inzet.nl begeleidt de werving voor deze functie en vertelt je graag meer over de mogelijkheden.
Stuur je cv en een korte motivatie naar info@inzet.nl. We kijken uit naar je reactie!
Hoe verloopt je sollicitatie?
Waarom jij wilt werken via inzet.nl
De voordelen van inzet.nl?
- Toegang tot ons Fryske netwerkMet inzet.nl ben je verzekerd van een ijzersterk netwerk in deze regio waar alles mogelijk is.
- Werken aan de beste versie van jezelfHet is ons streven om jou werkelijk te helpen groeien tot de beste versie van jezelf.
- 100% inzetWij leveren 100% inzet om jouw zaak in beweging te brengen. We gaan voor het maximale resultaat.
Heb je vragen? Bel Audrey

Ik ben Audrey, het aanspreekpunt voor deze vacature. Bel mij gerust als je vragen hebt.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Heb je vragen? Bel Audrey

Ik ben Audrey, het aanspreekpunt voor deze vacature. Bel mij gerust als je vragen hebt.
