• Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
  • We sparren graag met je over jouw toekomstplannen en hoe wij jou hierbij kunnen helpen. Als je wilt dat we je bellen voor een kennismaking, geef dan je telefoonnummer door. Wil je alleen alert-mails ontvangen en geen kennismakingsgesprek, dan hoef je je nummer en cv niet door te geven.

  • Max. bestandsgrootte: 128 MB.
mijn inzet.nl

HR Medewerker

Sneek en omgeving30 uurHR

Sta jij te springen om je HR-kennis in de praktijk te brengen en nieuwe ervaring op te doen? Voor een dynamisch en groeiend MKB bedrijf dat actief is in het onderwijs zijn wij op zoek naar iemand die van aanpakken houdt.

Onze klant is een ambitieus bedrijf dat scholen ondersteunt bij het beheren van leermiddelen en het verbeteren van onderwijsprocessen. Vanuit hun kantoor verzorgen zij vrijwel alle werkzaamheden rondom het beheer van leermiddelfondsen en denken ze actief mee over de ontwikkelingen van het onderwijs van morgen. Binnen deze organisatie heerst een informele, collegiale sfeer en korte lijnen, waar iedereen de ruimte krijgt om bij te dragen aan verbetering en groei.

Deze vacature is helaas gesloten, maar geen zorgen, we hebben een hoop leuke andere vacatures

Wat ga je doen?

Als HR-medewerker werk je nauw samen met de HR-adviseur en pak je zelfstandig administratieve taken op. Jij houdt de personeelsadministratie rondom instroom, doorstroom, uitstroom en verzuim up-to-date. Daarnaast ben je betrokken bij werving en selectie en zorg je voor een soepele onboarding van nieuwe collega’s. Medewerkers kunnen bij jou terecht met uiteenlopende HR-vragen. Het is een veelzijdige, operationele functie waarin je met veel verschillende aspecten van het HR-vak te maken krijgt, zoals:

  • Werving en selectie
  • Functieprofielen opstellen, bijstellen en actueel houden
  • Administratieve werkzaamheden zoals het opstellen van arbeidscontracten en contractverlengingen
  • Voorbereiding van de komst van nieuwe collega’s
  • Bijhouden van wijzigingen in personeelsdossiers
  • In de zomerperiode aanmaken, controle op contracten incl. werkprocessen
  • Verwerking van de gewerkte uren van de seizoen medewerkers

Wat vragen we van jou?

  • Een afgeronde opleiding op HR-gebied en/of aantoonbare relevante werkervaring in een soortgelijke functie
  • Minimaal 30 uur per week beschikbaar, werkdagen in overleg
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift
  • Je hebt een hands-on mentaliteit
  • Je bent zelfstandig, integer, accuraat en sociaal vaardig
  • Je kunt goed samenwerken en bent betrokken bij de organisatie

Wat bieden we?

  • Een zelfstandige baan waarbij je mee kan bouwen aan HR processen en procedures binnen een ambitieuze organisatie
  • Een werkplek binnen een informeel bedrijf waar we van korte lijnen houden
  • Salaris afhankelijk van kennis en ervaring
  • 24 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
  • Zeer goede pensioenregeling
  • Fruit op de werkplek
  • Mogelijkheid om vrijwilligerswerk te doen binnen je functie
  • Persoonlijk opleidingsbudget

Waarom jij wilt werken via inzet.nl

De voordelen van inzet.nl?

  • Toegang tot ons Fryske netwerkMet inzet.nl ben je verzekerd van een ijzersterk netwerk in deze regio waar alles mogelijk is.
  • Werken aan de beste versie van jezelfHet is ons streven om jou werkelijk te helpen groeien tot de beste versie van jezelf.
  • 100% inzetWij leveren 100% inzet om jouw zaak in beweging te brengen. We gaan voor het maximale resultaat.

Solliciteren

Heb je vragen? Bel Audrey

Avatar

Ik ben Audrey, het aanspreekpunt voor deze vacature. Bel mij gerust als je vragen hebt.

Bel 0513 201 002Wij zijn maandag t/m vrijdag bereikbaar van 8.30 tot 17.00

Heb je vragen?
Bel Audrey

Avatar

IconSolliciteer nu