• Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
  • We sparren graag met je over jouw toekomstplannen en hoe wij jou hierbij kunnen helpen. Als je wilt dat we je bellen voor een kennismaking, geef dan je telefoonnummer door. Wil je alleen alert-mails ontvangen en geen kennismakingsgesprek, dan hoef je je nummer en cv niet door te geven.

  • Max. bestandsgrootte: 128 MB.
mijn inzet.nl

HR-adviseur (12-16 uur)

Omgeving Heerenveen16 uurIndustrie

Zoek jij een zelfstandige HR-rol waarin je veel vrijheid krijgt en van grote waarde bent voor collega’s en de organisatie?

Wat ga je doen?

Een goede HR-adviseur zorgt niet alleen dat processen op orde zijn, maar helpt ook mensen en de organisatie vooruit. Voor onze opdrachtgever zoeken wij een zelfstandige HR-professional die leidinggevenden adviseert, medewerkers ondersteunt en met een frisse blik kansen ziet om HR verder te ontwikkelen. In deze parttime functie krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en de ruimte om écht het verschil te maken.

Je gaat aan de slag bij een informele organisatie waar de lijnen kort zijn en collega's gemakkelijk bij elkaar binnenlopen. Beslissingen worden snel genomen en jouw kennis en advies worden gewaardeerd. Als enige HR-professional binnen de organisatie ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en de organisatie. Je denkt mee, signaleert verbeterkansen en zorgt ervoor dat HR niet alleen goed geregeld is, maar ook blijft bijdragen aan de groei van de organisatie.

Als HR-adviseur ben jij het aanspreekpunt voor alle HR-zaken binnen de organisatie. Je adviseert leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken, begeleidt verzuim, ondersteunt bij werving en selectie en zorgt ervoor dat de in-, door- en uitstroom van medewerkers soepel verloopt. Daarbij houd je overzicht, signaleer je verbeterkansen en zorg je dat HR-processen efficiënt en zorgvuldig blijven verlopen.

Hoe zien je werkdagen eruit?

Geen dag is hetzelfde. Het ene moment overleg je met een leidinggevende over een personeelsvraagstuk, even later werk je een arbeidsovereenkomst uit of begeleid je een sollicitatieprocedure. Je zorgt dat de personeelsadministratie op orde is en krijgt veel vrijheid om je werkzaamheden zelfstandig te organiseren. Zie je dat iets slimmer of beter kan? Dan pak je dat op.

Wanneer dat nodig is, ondersteun je ook de receptie door bezoekers welkom te heten of de telefoon aan te nemen. In deze organisatie helpen collega's elkaar en draag jij daar vanzelfsprekend aan bij.

Wat vragen we van jou?

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
  • Ervaring met het zelfstandig adviseren van leidinggevenden en medewerkers over HR-vraagstukken.
  • Je bent een stevige en toegankelijke gesprekspartner voor zowel leidinggevenden als medewerkers.
  • Je weet HR-vraagstukken te vertalen naar praktische en werkbare oplossingen.
  • Een zelfstandige, proactieve werkhouding en het vermogen om prioriteiten te stellen.
  • Je communiceert helder, werkt zorgvuldig en gaat vertrouwelijk om met gevoelige informatie.

Wat bieden we?

  • Een afwisselende parttime functie voor 12 tot 16 uur per week.
  • Veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
  • De kans om mee te denken over HR en verbeteringen binnen de organisatie.
  • Een informele werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega's.
  • Bij voorkeur werk je op dinsdagmiddag en woensdag.
  • Een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.

Zie jij jezelf als een HR-adviseur die graag adviseert, initiatief neemt en graag de handen uit de mouwen steekt? Dan maken wij graag kennis met je!

Hoe verloopt je sollicitatie?

01

Solliciteren

Wij bekijken jouw sollicitatie uitvoerig en nemen altijd contact met je op om te bespreken of we een match zien met het bedrijf en de vacature.

02

Kennismaken

Denken we dat jij perfect past bij de baan? Dan willen we graag verder kennis met je maken. We nodigen je dan uit voor een gesprek bij ons op kantoor.

03

Op gesprek

In het kennismakingsgesprek stellen wij jou wat vragen. We zijn heel benieuwd wie je bent, hoe je bent en wat je kunt. Dit is ook dé kans om ons vragen te stellen! Je mag alles vragen, bijvoorbeeld over de arbeidsvoorwaarden, de functie of het type bedrijf waar je straks misschien wel komt te werken.

04

Aan de slag!

Klikt het van beide kanten? Gefeliciteerd! Wij regelen al het papierwerk en zorgen dat je soepel aan de slag kunt op je nieuwe plek.

Waarom jij wilt werken via inzet.nl

De voordelen van inzet.nl?

  • Toegang tot ons Fryske netwerkMet inzet.nl ben je verzekerd van een ijzersterk netwerk in deze regio waar alles mogelijk is.
  • Werken aan de beste versie van jezelfHet is ons streven om jou werkelijk te helpen groeien tot de beste versie van jezelf.
  • 100% inzetWij leveren 100% inzet om jouw zaak in beweging te brengen. We gaan voor het maximale resultaat.

Heb je vragen? Bel Audrey

Avatar

Ik ben Audrey, het aanspreekpunt voor deze vacature. Bel mij gerust als je vragen hebt.

Bel 0513 201 002Wij zijn maandag t/m vrijdag bereikbaar van 8.30 tot 17.00

Heb je vragen?
Bel Audrey

Avatar

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
  • Max. bestandsgrootte: 128 MB.
    Je kunt een PDF of Word document uploaden met een maximum grootte van 20 MB.
  • Jouw gegevens

  • Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
  • Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
  • Door op ‘Solliciteer nu’ te klikken ga je akkoord met de verwerking van je gegevens volgens onze privacyverklaring.

Heb je vragen? Bel Audrey

Avatar

Ik ben Audrey, het aanspreekpunt voor deze vacature. Bel mij gerust als je vragen hebt.

Bel 0513 201 002Wij zijn maandag t/m vrijdag bereikbaar van 8.30 tot 17.00

Heb je vragen?
Bel Audrey

Avatar

IconSolliciteer nu