[icon name=”angle-right”] Succesvol solliciteren

Je bent dé vacature tegen gekomen, deze baan spreekt jou aan en je ziet jezelf al aan de slag gaan bij dit bedrijf, misschien is dit wel jouw droombaan!

Je hebt besloten te gaan solliciteren, maar waar begin je?
Onze tip, begin met een korte zelf analyse:

• Wat zijn mijn sterke kanten, op welke gebieden blink ik uit in mijn werk?
• In welke werkomgeving voel ik me prettig?
• Hoe ga ik om met mijn minder sterke punten?
• Kan ik exact omschrijven wat voor werk ik nu doe en wat ik wil doen?
• Welke persoonlijke eigenschappen zijn waardevol in een nieuwe baan?

Juist ja, je CV, vaak het eerste wat een bedrijf van jouw in handen krijgt, jouw visitekaartje!

Onze tips:

• Geef een korte introductie! Schrijf een kort tekstje om bovenaan je CV te plaatsen, zet hier een aantal persoonlijke eigenschappen in die je positief vindt aan jezelf.
• Pas je CV aan op de vacature waar je voor solliciteert Licht relevante werkervaring uit en geef een toelichting op je werkzaamheden.
• Zorg ervoor dat je dit ook doet met relevante opleidingen en cursussen.
• Solliciteer je op een functie waar uiterlijk belangrijk is? Bijvoorbeeld in de horeca? Plaats dan een representatieve foto van jezelf op je CV.
• Bij opsommingen van werkervaring en opleidingen zet je altijd de meest recente ervaring bovenaan. Houd het kort en krachtig, een CV van 4 kantjes zit niemand op te wachten. Kijk daarnaast naar wat relevant is voor de functie. Een bedrijf zal echt niet geïnteresseerd zijn in welke basisschool je hebt voltooid of de bijbaantjes die je had toen je 15 jaar oud was. Tenzij relevant voor de functie, laat je verouderde informatie weg. Less is more, liever alles op één kantje, met de belangrijkste informatie bovenaan!

Denk ‘out of the box’ met je motivatie! Denk jij er uit te springen met een klassieke sollicitatiebrief of een hippe motivatie? Pas hem altijd toe op de organisatie waarbij je solliciteert maar wees zo creatief mogelijk, en vermijd de standaard brief. Met je motivatie kun jij je onderscheiden van andere kandidaten. Wat maakt jou uniek? Waarom moet de organisatie voor jou kiezen? Vertel eens over je ambities, waar word je blij en enthousiast van en wat zijn jouw wensen in een baan?

Meer tips:

• Zorg ervoor dat je brief niet een opsomming van je cv is. Bedenk een krachtige openingszin!
• Gebruik de juiste opbouw in je brief, met een inleiding en een afsluitende zin.
• Laat je brief eens door iemand anders lezen.
• Maak je motivatie niet te lang wees kort maar krachtig.
• Zorg dat hij overzichtelijk blijft, en zet de belangrijkste info bovenaan!

Yeah! Je mag op gesprek komen, de zenuwen slaan gelijk toe. Wat trek ik aan? Wat moet ik zeggen? Wat neem ik mee? Lees deze tips voor een goede voorbereiding.

Wat trek ik aan?

• Kies een outfit waarin jij je lekker voelt, maar pas hem wel aan op het soort bedrijf waar je gesolliciteerd hebt
• Bij twijfel altijd voor formele kleding kiezen in plaats van informeel
• Gebruik niet teveel parfum maar zorg wel dat je fris en verzorgd uitziet en ruikt

Een goed gesprek

• Zorg ervoor dat je op tijd bent maar kom niet té vroeg
• Zet je mobiel uit
• Neem altijd iets te drinken, al is het maar een glaasje water
• Wees zelfverzekerd maar overdrijf het niet
• Toon interesse in het bedrijf en stel open vragen
• Kijk je gesprekspartner(s) aan, het is niet erg dat ze zien dat je zenuwachtig bent
• Bereid alvast voor welke vragen je denkt te verwachten en wat je antwoorden zijn

Je hebt net een leuk feestje gehad en je vriend(in) zet een net iets te gezellige foto openbaar op Facebook, de reacties stromen binnen, super leuk natuurlijk! Maar bedenk je ook eens dat íédereen de foto kan zien, dus ook jouw toekomstige werkgever!

Tip: op je Facebook profielpagina vind je op je omslagfoto een knop waarbij je kunt kiezen voor ‘Weergeven als..’ je ziet dan jouw profiel zoals iedereen het kan zien, openbaar. Zo zien jouw toekomstige bazen ook je profiel! Pas dus op met de foto’s die je op facebook plaatst. Dit geldt natuurlijk ook voor je openbare Twitter en Instagram profielen.

Wel is Social Media erg handig voor het zoeken van vacatures, alle vacatures via inzet.nl worden bijvoorbeeld ook gedeeld op onze Facebookpagina. Daarnaast kun je het inzetten om gevonden te worden! Gebruik hiervoor je LinkedIn profiel en vul hem zo volledig mogelijk aan.

Een aantal tips:

• Kies een representatieve foto waarop je vriendelijk en open in de camera kijkt, geen vakantiekiekjes
• Sluit je aan bij groepen in jouw vakgebied, dat maakt een geïnteresseerde indruk (en kan ook erg interessant zijn!)
• Vraag om referenties en aanbevelingen van oud collega’s of werkgevers op je profiel
• Voeg niet alleen werkervaring toe maar bijvoorbeeld ook vrijwilligerswerk of projecten/stages die je gedaan hebt tijdens je studie. Daarnaast kun je ook jouw kwaliteiten toevoegen.

Vier tips om je eerste werkdag door te komen!

• Kom op tijd!
• Houd je notitieblok in de aanslag, alles onthouden op de eerste werkdag is nog nooit iemand gelukt
• Toon interesse, stel open vragen, en leer je collega’s kennen
• Laat alles gewoon over je heen komen, op je eerste werkdag is het niet erg als je te veel vragen stelt, zenuwachtig bent of extra vaak naar de WC moet, al je collega’s hebben ook ooit zo’n eerste werkdag meegemaakt!